ORGANISASI
Organisasi (Yunani: ὄργανον, organon - alat) adalah suatu kelompok orang
dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.
Pengertian organisasi merupakan
sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama
untuk mencapai tujuan bersama, Organisasi adalah system kerjasama antara dua
orang atau lebih, atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk
pencapaian tujuan bersama, organisasi adalah struktur pembagian kerja dan
struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang
bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.
Sumber
: http://dhiedotorg.wordpress.com/2011/09/25/pengertian-definisi-arti-organisasi-dan-unsur-unsurnya/
DEFINISI
Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang
cocok sama satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana
orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana,
terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang
digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Organisasi menurut para ahli, yaitu:
1. Organisasi
Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan
orang-orang di bawah pengarahan manajer (pimpinan) untuk mengejar tujuan
bersama.
2.
Organisasi
Menurut James D. Mooney
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia
untuk mencapai tujuan bersama.
3.
Organisasi
Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama
yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek
seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang
tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang
dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat
disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya
manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka
pengangguran
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu
keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan
ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi
menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada
saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara
relatif teratur.
MACAM-MACAM ORGANISASI
Berdasarkan bentuknya organisasi dapat di klasifikasikan kedalam 4 jenis , yakni :
1. Organisasi Garis
Merupakan bentuk organisasi yang tertua , paling sederhana , organisasinya terbilang masih kecil , jumlah karyawan masih sedikit sehingga saling mengenal satu sama lain dengan baik dan spesialisasi kerjanya belum tinggi.
2.Organisasi Garis & Staff
Bentuk organisasi ini dipakai oleh organisasi besar , cakupan kerjanya luas , bidang tugas yang dikerjakan beraneka ragam & rumit kemudian karyawan yang dimiliki banyak.
s 3. Organisasi Fungsional
Bentuk organisasi yang dibentuk atas dasar fungsi-fungsi yang dijalankan , organisasi ini diterapkan pada perusahaan yang pembagian tugasnya dapat dibedakan secara jelas.
4.Organisasi Panitia
Organisasi yang terbentuk hanya untuk sementara waktu saja, setelah tugas selesai maka selesailah organisasi tersebut.
Kemudian dibawah ini jenis organisasi berdasarkan banyaknya pemimpin :
1.Organisasi Proyek
Organisasi yang membentuk team-team spesialisasi untuk mencapai tujuan khusus, manajer proyek mempunyai wewenang untuk memimpin para anggota team selama jangka waktu proyek, jika telah selesai maka akan dibubarkan organisasi tersebut.
2.Organisasi Matrik
Organisasi ini seraya dengan organisasi proyek namun yang membedakannya dengan proyekproyek adalah organisasi matriks dimana karyawan memiliki 2 atasan yang memiliki wewenang berbeda.
Namun secara umum organisasi dibedakan dalam beberapa jenis diantaranya :
1) Organisasi kemasyarakatan/sosial
2) Organisasi kemahasiswaan
3) Organisasi politik
4) Organisasi dunia / kenegaraan dan sebagainya
ORGANISASI YANG DI IKUTI
VISI & MISI
VISI
Menjadi organisasi pemuda yang bermanfaat bagi masyarakat sekitar serta melakukan pengembangan diri bagi anggota karang taruna.
MISI
1. Mewujudkan dan melakukan pengabdian masyarakat
2. Mewujudkan anggota yang terampil dalam berorganisasi
3. Mengembangkan kreatifitas dalam upaya pengembangan bakat diri
STRUKTUR ORGANISASI
FOTO-FOTO KEGIATAN
0 komentar:
Posting Komentar